一场饭局,既能是亲朋故交之间的沟通交流,也是生意对手间的交锋谈判。所谓人脉,圈子,社会关系,资源,一个人的能量,友谊,生意和交易,最后都绕不开饭局。 饭局在中国,也是一个人的社会身份认同体系。看一个人经常混迹于何类饭局,几乎便可以洞悉其兴趣、爱情、财富、身份、地位。有识之士往往能透过饭局见微知著,识人用人,洞察饮
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忍是走向成功的不二法门。 孔子曰:“小不忍则乱大谋”; 道家说,忍耐是远离灾祸的法宝。 而集儒家的深邃和道家的机敏于一身的曾国藩则认为:面对命运,忍耐似乎是走向成功的惟一法门。 忍是一种生存的手段,有时候忍是一种“大谋”,有时候忍是一种“无奈”、有时候忍则是一
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“阿里巴巴公司我最骄傲的不是商业模式,而是今天我们的人才梯队、组织建设还有文化的发展……如果我算第一代,我们现在第五代领导人梯队建设都已经做好了。” 阿里的价值观并非空洞的口号或标榜道德的宣言。它是阿里一切制度和规范的“母亲”,也是阿里人在制度和规范之外决策与行为的标尺。 它是试金石,检验、
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现实生活中,常常遇见一些开着路虎揽胜、宝马X5、奔驰ML的土豪老板,聊到车的时候也会调侃他们几句:开100多万的车,真的有必要吗?车妹还开玩笑说,现在理财渠道这么多,你要把100万给我,我一年吃利息也能搞到七八万吧。 一般的老板都会笑笑作罢,并不和我争论,但有一次,一个老板和我较起了真来,给我说了一番大道理,其中
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李云龙能铸就钢铁一样的军队,不仅仅是得力于身边肝胆相照的兄弟,更多的是离不开他杰出的领导和管理能力,虽然李云龙的缺点很多,但这并不妨碍我们学习他的优点。 一、随时随地招录人才 人才来源于三种途径:一是被吸引来的,二是被筛选出来的,三用重金挖过来。李云龙身边的人,和尚本是国民军的,一听说是李云
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管理学上有一个“奥格尔维定律”,说的是一种人才现象,大致意思是说“每个企业家都雇用比自己更强的人,企业就能发展成为巨人公司;如果你所用的人都比你还差,那么他们就只能做出比你更差的事情。”楚汉相争,刘邦能够得天下,成就汉室大业,除历史的原因外,少不了张良、韩信、萧何等良臣勇将的鼎力相助!今天,带您学习刘邦的用人秘诀。 &ems
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-1- 父母的教育,决定孩子的教养 周六和朋友吃饭,其中有对夫妇带了个9岁的小男孩,席间小孩子一直没消停,没吃几口就到处乱跑,从其他客人身边挤进餐桌,扒着自己喜欢的菜吃,最后自己碗里放了一堆菜没吃完。 可孩子妈妈像没事人一样,只顾着跟周围的人聊天,仿佛没有看到好几个客人
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“美人在骨不在皮。” 《醒世恒言》中的这句话,初读时不解,细品时才品出滋味。 女人的皮相终究会随着年纪而老去,但她的心灵却能够在岁月的洗礼中,愈加芬芳。 那些内心强大的女人,从来自带光芒。 王昭君,便是用她顶级的魅力,在历史长河中,始终散发着迷人的
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在潮汕地区生活的潮汕人约1000多万,在潮汕以外的中国约有1000多万人,海外有1000多万潮汕人,基本上是各占1/3。据研究发现深圳就有400万潮汕人。可以说,有潮水的地方就有潮人,有钱赚的地方就有潮商。 在全球视野中看看潮汕籍富豪--从海外华人首富李嘉诚,泰国正大的谢国民、泰国新首富苏旭明,香港的林百欣、刘銮
09-1982
1 几年前,我去朋友公司上班。 去之前,他给我联系好了住宿:一个离公司特别远的小隔间,两个人合住,每月200多块钱的住宿费。 我知道,他是为我好,那正是我缺钱的时候,他觉得我应该尽可能地省钱,就找了这间全城最便宜的住处。 但这个小隔间,真的有很大的
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